Как выбрать офисное кресло?

Как выбрать офисное кресло?

Производительность любого офиса напрямую зависит от того, насколько комфортны условия работы как сотрудников, так и руководителя. Неудобная мебель, слишком высокие офисные столы, неправильное направление света, очень темный или светлый кабинет, неуютные кресла, которые не подходят для плодотворной работы — вот далеко не все нюансы, которые делают работу в том или ином офисе не то чтобы невозможной, но непродуктивной.

Мебель для офиса должна быть максимально комфортной, так как работники большую часть рабочего времени проводят сидя за рабочим столом. Именно поэтому офисные кресла и стулья должны быть подобраны таким образом, чтобы максимально сохранить здоровье сотрудников. Существует достаточно критериев, которые влияют на выбор кресел для офиса, однако главное — подобрать конфигурацию мебели для рабочих целей каждого сотрудника.

Офисные кресла для персонала

Конструкция офисного кресла должна иметь анатомическое строение, пятилучевую опору и качественные легковращающиеся колесики. Если работа сотрудников связана с частными перемещениями в пределах рабочего кабинета, то кресло должно иметь подлокотники для нормального расслабления спины. Неплохо, если оно оснащено регуляторами спинки, подлокотников и высоты сидения. Правильно отрегулированное кресло позволяет снять напряжение с мышц рук, шеи и плеч, а также позвоночника и спины.

Подлокотники можно отрегулировать по высоте и наклону так же, как и высоту кресла (особенно это касается людей слишком высокого или слишком низкого роста). Качественные офисные кресла имеют валик, который располагается непосредственно под поясничным отделом позвоночника человека. Кромка сидения в добротных офисных креслах и стульях будет округлой формы, иначе острый или слишком выпуклый край может передавливать сосуды ног.

Сиденья офисных стульев и кресел подразделяется на три вида — мягкие, жесткие и полумягкие. К жестким сиденьям относятся те, которые выполнены из металла, дерева или соломки. Полумягкие сиденья снабжены дополнительной обивкой и настилом. Мягкие, соответственно, имеют большой настил и пружины для амортизации. Поинтересуйтесь у продавца мебели сертификатом на приобретаемое кресло. Обивка кресла должна иметь экологический сертификат, идеально, если она паро- и водонепроницаема, так как за ней можно будет легко ухаживать. На странице сопровождающих мебель документов будет указан ГОСТ на ту или иную модель, использованные материалы и обивку.

Рельефные сиденья кресел будут менее удобными, поэтому лучше купить офисное кресло с гладкой поверхностью, чтобы не создавать дополнительное напряжение для ног.

Спинка кресел. Офисные кресла для персонала должны иметь удобную спинку. Выбирая кресло, следует особое внимание обратить на угол между спинкой и сиденьем. Если предполагается купить кресла для работников офиса, то лучше выбирать модели, где угол между сиденьем и спинкой составляет 90 градусов. Это позволит сохранить рабочую атмосферу и в то же время, благодаря регулировке спинки поможет расслабить напряженные мышцы спины.

Офисные кресла для руководителей

Офисное кресло руководителя должно иметь угол наклона спинки относительно сиденья более 90 градусов, однако, не настолько, чтобы сделать работу невозможной. Безусловно, работать "полулежа" не получится. Тем не менее, глубокое кресло с кожаной обивкой создаст в кабинете руководителя особую деловую атмосферу, без которой не возможно представить слаженную работу офиса. Наличие подголовника не обязательно, но желательно — эта деталь спинки кресла позволит максимально расслабить мышцы шеи в тяжелые трудовые будни.

Помимо чисто конструкционных особенностей, следует обратить внимание и на износостойкость ткани, использованной в качестве обивки. Также большое значение играет цвет кресел: предпочтение отдается приглушенным тонам — темно-синему, темно-зеленому, серому и черному. Конечно, кабинет руководителя может похвастаться и белым, и оливковым креслом. Однако обивка таких кресел потребует тщательного регулярного ухода, чтобы достойно выглядеть каждый рабочий день.

Удачного вам выбора и комфортной работы!