С чего начать поиск работы

Вопрос: "Как быть выпускникам, если самые лучшие вакансии обычно не рекламируются?"

Ответ: Один опытный в мире бизнеса, человек - К. Кулидж, как-то заметил: "Нет на свете ничего, что заменило бы настойчивость. Ее не заменит талант: талантливый неудачник - самое обычное дело. Ее не заменит гениальность: непризнанный гений - притча во языцах. Ее не заменит образование: мир полон образованных бездельников. Настойчивость и решительность - всесильны".

В нашем случае настойчивость означает сообщить всем и каждому, что ищешь работу. "Все и каждый" - это друзья, родные, коллеги, одноклассники, агентства по трудоустройству, преподаватели, бывшие учителя, соседи, люди, с которыми вы перезваниваетесь или переписываетесь по электронной почте или сталкиваетесь по делам, общественные организации - словом, все, кто хоть как-то может помочь в поисках работы.

Около 85% людей, ищущих новую работу или меняющих область деятельности, находят новые места с помощью коллег, одноклассников, бывших сотрудников, знакомых, друзей и родственников.

Итак, составьте список своих знакомых. Внесите в него всех, кого вы когда-либо знали, - отредактируете потом. Как только поняли, какая в точности работа вам нужна, посмотрите этот список и выберите тех, кого можно мобилизовать, и сообщите им, что вы вышли на поиски. Позвоните или напишите по электронной почте. Позже, при необходимости, пошлите им также резюме, биографию или визитную карточку (если есть).

Неплохо бы обзавестись достаточно свежим списком предприятий и организаций в интересующей вас области. Если в вашем распоряжении есть персональный компьютер, вы можете воспользоваться информационно-поисковыми системами и базами данных, предложение которых все возрастает.

Существует масса периодических изданий, активно публикующих предложения работодателей. Исключительно полезно читать периодические издания, делового характера, а также специализированные издания в интересующей вас области.